اجتماعی

بازنشستگان فرهنگی، در پیچ و تاب های نابرابری

ارسال توسط : خانم محدثه لعل عوض پور

آموزش و پرورش بزرگترین سازمان دولتی با کمترین بودجه است.

همان گونه که معلمین در سراسر کشور نسبت به حقوق و مزایای خود معترض هستند و در گذران زندگی خود دچار مشکلات معیشتی می باشند.

بازنشستگان این سازمان نیز وضعیت بهتری نسبت به کارمندان وقت ندارند.

بر همین اساس به سراغ رییس کانون بازنشستگان فرهنگیان رفته ایم و مصاحبه ای حول محور مشکلات و وضعیت کنونی بازنشستگان این حوزه به شرح ذیل انجام داده ایم.

خودتان را معرفی کنید؟

یدالله متولی زاده، بازنشسته آموزش وپرورش.

– در چه سالی بازنشست شدید و اکنون به چه کاری مشغول هستید؟

در سال ۱۳۷۹بازنشسته شدم، از سال ۱۳۸۰به عنوان رئیس کانون بازنشستگان انتخاب شدم.

و تا پایان 1397به مدت 17 سال است که در این سمت هستم.

در حال حاضر در انتخابات جدید هیات مدیره به عنوان مدیر عامل با هیات مدیره به صورت رایگان همکاری می کنم.

حقوق و مزایای بازنشستگان فرهنگی در حال حاضر به چه صورت است؟

وضعیت حقوق همکاران بازنشسته رضایت بخش نیست.

جوابگوی زندگی با شرایط وگرانی های موجود هم نیست.

طرح هماهنگ سازی حقوق به صورت ناقص انجام شده است.

و این در حالی است که پایین ترین حقوق یک میلیون و پانصد هزار تومان و بالاترین مبلغ حقوق پنج میلیون تومان است.

همکارانی که حقوق دریافتی بالا(یعنی همان پنج میلیون) دارند انگشت شمار هستند.

مواردی داریم که همکاران در شرایط یکسان قرار داشته اند.

اما به دلیل اجرای ناقص طرح هماهنگ سازی حقوق به صورت پلکانی، از شرایط نابرابر بهره گرفته اند و شکاف عمیق حقوقی بین آنها برطرف نشده است.

– عمده مشکلات فرهنگیان بازنشسته چیست؟

یکی از موضوعات حقوق و مزایاست که شکاف عمیق بین حقوق ها وجود دارد و اختلاف بین حقوق بازنشستگان فرهنگی و دیگر سازمان ها زیاد است.

راه حل این مشکل بررسی کارشناسانه و جامع در قالب ایجاد یک طرح هماهنگ است، تا به آن پرداخته شود.

مشکل دوم فوت همکاران مرد و زن بازنشسته است.

اگر همکار آقا فوت کند حقوق او به زن یا فرزندان می رسد .

اما اگر همکار زن فوت کند این حقوق به شوهر تعلق نمی گیرد.

و در صورت نداشتن فرزند مجرد دختر و داشتن پسران بالای 22 سال، به علت نقص قانونی، حقوق قطع می شود. کمیسیون  اجتماعی مجلس باید در این مورد تدابیری بیاندیشد.

مشکل سوم، بیمه درمان بازنشستگان است. بیمه پایه با کاهش سطح تعهدات، مشکلات زیادی برای همکاران به وجود آورده و یک بازنشسته با بیمه مکمل درمانی با سقف ۲۰میلیون تومان در عمل جراحی، نمی تواند حتی یک دیسک معمولی را عمل کند.

-خدمات بیمه ای بازنشستگان را چگونه ارزیابی می کنید؟

بیمه مکمل درمان بازنشستگان خدمات ویزیت و دارو ندارد. قبول دفترچه درمان فقط برای دلخوشی بازنشستگان است وگرنه هزینه های آن با آزاد فرق چندانی ندارد.

طبق ماده ۸۵ قانون خدمات کشوری، هر وزارتخانه ای باید قراردادی یکسان در مورد بیمه مکمل درمان برای شاغلین و بازنشستگان خود منعقد نماید،که این قانون فقط در 2 وزارتخانه ی جهاد کشاورزی و وزارت کشور اجرا می شود و باقی وزارتخانه ها زیر بار این قانون نرفته اند.

و مجلس هم سکوت اختیار کرده است. به نظر من حقوق بازنشسته ها در این زمینه نادیده گرفته شده است.

مبلغ بیمه مکمل عمر بازنشستگان ۲۰میلیون تومان است.

ولی متاسفانه سقف سنی که گذاشته اند ۷۰سالگی است.

ریسک پذیری ۷۰سال اشتباه است، طبق آمار به دست آمده تلفات بالای 70 سال شاید ۲ نفر از ۹نفر است، یعنی برابر زیر 50 سال.

شاغلین آموزش و پرورش و هم بازنشستگان با قراردادهای متفاوت زیر پوشش بیمه آتیه سازان حافظ هستند.

با این تفاوت که برای شاغلین آموزش و پرورش مجری و برای بازنشستگان، صندوق بازنشستگی است.

-چه تعداد بازنشسته فرهنگی در اسفراین وجود دارد؟

از تعداد یک میلیون و 371 هزار نفر بازنشسته کل کشور، دو سوم آنها متعلق به فرهنگیان بازنشسته است.

که این عدد قابل توجهی است. در اسفراین ۱۳۱۹نفر بازنشسته زنده و۲۹۳نفر بازنشسته فوتی داریم که مستمری بگیرند و حقوق آنها کماکان پابرجاست.

– از صندوق بازنشستگان فرهنگیان برایمان بگویید؟

این صندوق خیلی تمایل به مداخله بازنشستگان ندارد، تمایلی هم به دادن اطلاعات واخبار نشان نداده است در اسفراین صندوقی با این نام نداریم ودر مراکز استان ها صندوق بازنشستگی وجود دارد.

-انتظار شما و بقیه بازنشستگان از مدیران مربوطه چیست؟

با توجه به این که بازنشستگان  فرهنگی پیشکسوتان کشور و معلمین دولتمردان بوده اند کمترین انتظار و توقع این است که هرازگاهی جویای حال و اوضاع معیشتی  معلمان گذشته خود باشند.

چه برنامه هایی برای بازنشستگان فرهنگی در حال اجراست؟

در حال حاضر تورهایی برای بازنشستگان در حال اجراست که به آن یارانه تعلق می گیرد.

و هر بازنشسته می تواند ۳بار در طول مدت بازنشستگی از آن استفاده کند اما کسانی هم هستندکه توانایی استفاده از این برنامه ها را نیز ندارند.

-پیام شما برای مسئولین چیست؟

باید بگویم که در آینده آمار بازنشستگان کشوری از آمار شاغلین بالاتر می رود.

و این امر یک برنامه ریزی اساسی و درست از سمت مسئولین می طلبد.

روی صحبتم با مسئولین این است که  بر اصول برنامه ای که در حال اجراست پایبند باشند.

در برنامه 5 تصویب شد که ۶۰% از هزینه درمان برعهده بیمه و۴۰%باقیمانده برعهده فرد باشد.

ولی عملا درحال حاضر دفترچه یک وسیله سوری است و کاربرد چندانی ندارد. مسئولین کاری نکنند که ما معلمین  خدای نکرده شرمنده خانواده  هایمان باشیم.

باتوجه به این که حقوق اول برخی معلمان ۶۰۰تومان ومبلغ سکه ۲۰۰تومان بوده است.

یعنی با یک حقوق ۳سکه خریداری می شده است. اگر قرار باشد حقوق با توجه به تورم فعلی باشد.

یعنی حقوق دریافتی معلمین بازنشسته باید پانزده میلیون تومان باشد .

-انتظار شما از نشریه سپهر اسفراین چیست؟

از تیم نشریه سپهر کمال تشکر را دارم به خاطر این که صدای مردم را به گوش مسئولین می رسانند.

و من همیشه مطالب این نشریه را دنبال می کنم وامیدوارم درکاری که پیش گرفته اند موفق باشند.

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای امنیت، استفاده از سرویس reCAPTCHA گوگل مورد نیاز است که موضوع گوگل است Privacy Policy and Terms of Use.

من با این شرایط موافق هستم .

دکمه بازگشت به بالا